Étudiez les modalités de consultation.

Consultations

Thématiques de prise en charge

Une priorité est donnée aux problématiques liées au travail

épuisement professionnel

Épuisement professionnel

épuisement professionnel

Situation de surmenage

épuisement professionnel

Charge mentale

stress

Stress

harcèlement, intimidation, harcèlement physique, harcèlement moral, harcèlement sexuel

Situation de harcèlement

accompagnement managérial

Accompagnement managérial

Autres cas pris en charge par extension 

dépression, troubles dépressifs

Troubles dépressifs

perte d'estime de soi, confiance en soi

Perte d'estime de soi

stress

Stress

perte d'intérêt pour son environnement

Perte d'intérêt pour son environnement

repli sur soi, solitude, isolement

Tendance au repli sur soi

troubles anxieux, crise d'angoisse, hypervigilance

Troubles anxieux (crise d'angoisse, hypervigilance, trouble anxieux généralisé...)

Mon approche

Mon approche est globale et s’appuie sur des outils et des connaissances issus de la psychologie du travail, de la sociologie des organisations, de la psychologie positive et de la psychologie clinique.

Pour que la prise en charge soit la plus efficace possible, j’associe le patient activement à son processus de rétablissement et j’utilise toutes les ressources complémentaires utiles à son accompagnement individuel (ouvrages, podcast, ...).

Atelier formation IMEST cabinet psychologie du travail
Atelier et formation IMEST cabinet de psychologie du travail
atelier IMEST cabinet de psychologie du travail

Ateliers

Ateliers de prévention aux risques psychosociaux

Ateliers proposés par IMEST Cabinet de psychologie du travail Céline Hachet
formation psychologie du travail

Formations

Formations (Qualiopi) sur la prévention du harcèlement et les RPS ou pour le développement d'un espace de travail constructif et engageant

Séminaires

Séminaires organisés et menés par IMEST, sur mesure et sur devis

Séminaire psychologie du travail
audit entreprise psychologie du travail

Audits

Audits relatifs à la psychologie du travail pour toutes les entreprises